تیم بازاریابی‌ای که از شما یاد می‌گیرد

هر کارمند یک نقش مشخص دارد (نویسنده، طراح، تدوینگر، سئوکار، پاسخگوی دایرکت و…)، مجموعه‌ای از مهارت‌ها و سیاست‌های مخصوص برند شما. با او می‌شود حرف زد، فایل پیوست کرد، مهارت داد یا گرفت و کپی‌اش کرد.

هر مهارت یک بسته‌ی استادی دارد: اصول کار یک متخصص ارشد، سیاست‌های پیش‌فرض، چک‌لیست تحویل، اشتباه‌های رایج و شاخص موفقیت. وقتی مهارتی به کارمند می‌دهید، همه‌ی این‌ها به‌عنوان قانون به او تزریق می‌شود.

ردش می‌کنید و دلیلش را می‌نویسید. مربی کارمند مسئول را پیدا می‌کند و برای همان کارمند یک درس و قانون تازه می‌نویسد. درس‌های کم‌ریسک خودکار اعمال می‌شوند و درس‌های پرریسک منتظر تأیید شما می‌مانند.

هر ۱۰۰ اعتبار برابر ۱ دلار است. برای هر مرحله‌ی کار، مدل استفاده‌شده و هزینه‌ی واقعی آن را می‌بینید؛ هیچ هزینه‌ی پنهانی وجود ندارد.

نه بدون قرارداد. نگهبان برند جزو قفل‌های پلتفرم است و ساخت چهره یا صدای آدم واقعی را بدون پیوست قرارداد متوقف می‌کند.